Arztberatung / Praxisrecht

Im Bereich Praxisrecht für Ärzte beraten und vertreten wir medizinische Berufsträger umfassend in allen rechtlich relevanten Fragen rund um Ihre ärztliche Tätigkeit. Von der Gründung über den laufenden Praxisbetrieb bis zur Übertragung begleiten wir Sie mit juristischer Expertise, branchenspezifischem Know-how und unternehmerischem Gespür.

Ihre Ansprechpartner für Arztberatung / Praxisrecht

Für Fragen rund um Arztberatung / Praxisrecht stehen Ihnen unsere zuständigen Rechtsanwälte zur Verfügung.

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Jochen Jahn

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Stefan Behrendt

Unsere Leistungen
in Arztberatung / Praxisrecht


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Praxisgründung & Rechtsformwahl

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Jochen Jahn

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Stefan Behrendt

Wir beraten Sie bei der Entscheidung über die passende Rechtsform – etwa Einzelpraxis, Berufsausübungsgemeinschaft oder Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ). Ebenso erstellen und überprüfen wir Gesellschaftsverträge und unterstützen Sie bei der Gestaltung rechtssicherer Miet- oder Pachtverträge für Ihre Praxisräume. Bei Finanzierungsverhandlungen sind wir Ihnen behilflich und gestalten rechtlich fundierte Vereinbarungen.


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Praxiskauf & -verkauf

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Jochen Jahn

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Stefan Behrendt

Beim Erwerb oder der Veräußerung einer Praxis führen wir eine gründliche Due-Diligence-Prüfung durch, ermitteln faire Werte und begleiten Preisverhandlungen. Wir entwerfen Übergabeverträge und regeln Nachfolgelösungen rechtssicher. Auch die Übernahme von Patientenstamm, Verträgen und Haftungsrisiken aus der Vergangenheit sichern wir juristisch für Sie ab.


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Kooperation & Strukturierung

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Jochen Jahn

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Stefan Behrendt

Wir unterstützen Sie beim Aufbau von Kooperationen – ob in Form von Gemeinschaftspraxen, Berufsausübungsgemeinschaften oder MVZ-Strukturen. Wir konzipieren Verträge zur Zusammenarbeit, Beteiligungsmodelle oder Teilgemeinschaftspraxen und gestalten Zusammenschlüsse überörtlich oder in Apparategemeinschaften.


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Praxismanagement, Datenschutz & Haftung

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Jochen Jahn

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Stefan Behrendt

Für den täglichen Betrieb Ihrer Praxis liefern wir rechtssichere Organisationsstrukturen: vom Datenschutz- und IT-Sicherheitskonzept über die Ausgestaltung von Patientenverträgen und AGB bis zu Abrechnungsfragen mit Kostenträgern. Wir begleiten Maßnahmen des Qualitätsmanagements, beraten zu haftungsrechtlichen Fragen und prüfen Berufshaftpflichtdeckungen.


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Arbeitsrecht in der Arztpraxis

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Jochen Jahn

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Stefan Behrendt

Auch für das Personalmanagement Ihrer Praxis sind wir Ansprechpartner: Wir erstellen arbeitsrechtlich belastbare Arbeitsverträge für medizinisches Personal und beraten zu Spezialfragen im Praxisbetrieb – etwa zu Krankheit, Elternzeit, Teilzeit, Kündigung oder Aufhebungsverträgen. Strukturierte Vergütungs- und Bonusmodelle sowie Datenschutz- und Verschwiegenheitsregelungen für Mitarbeiter runden unser Angebot ab.


Wir sind genau die Richtigen für Ihr Unternehmen

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Gründer & Start-ups

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Mittelständische Unternehmen

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Familien­unternehmen

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Gesellschafter & Geschäftsführer

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Beteiligungs­gesellschaften

Das zeichnet uns aus

Fachkundige Beratung

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Unser Kanzleiteam hat sich auf Wirtschafts- und Unternehmensrecht spezialisiert, um auch bei komplexen Problemen eine erstklassige Beratung anzubieten.

Persönliche Betreuung

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Ihr persönlicher Ansprechpartner ist von Beginn an für Sie da. Dieser wird vom übrigen Kanzleiteam unterstützt. So werden Ihre Anforderungen stets umfassend bedient.

Pragmatische Lösungen

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Bei der Bearbeitung des Mandats achten wir stets auf pragmatische und praxistaugliche Lösungen, die mit einem ressourcen- und zeitsparenden Aufwand umgesetzt werden.

Wie können wir Ihnen helfen?

Ob Unternehmensgründung, Wahl der passenden Rechtsform oder Gestaltung von Gesellschaftsverträgen – wir stehen Ihnen im Gesellschaftsrecht mit fundierter Erfahrung und individueller Beratung zur Seite.

Vertrauen, Verlässlichkeit und erfolgreiche Zusammenarbeit. Das spiegeln auch die Rückmeldungen unserer Mandanten wider.

Professionell, zuverlässig und mit einem klaren Blick für wirtschaftliche Lösungen. Genau die rechtliche Unterstützung, die wir als Unternehmen brauchen.

Leitung Recht & Personal, Familienunternehmen

anfuehrungszeichen

Häufig gestellte Fragen
in der Arztberatung / Praxisrecht


Wie kann man eine Praxis rechtssicher gründen und die passende Rechtsform auswählen?

Die Wahl der optimalen Rechtsform, etwa Einzelpraxis, Berufsausübungsgemeinschaft oder Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), beeinflusst Haftung, Organisationsstruktur und wirtschaftliche Perspektiven. KRAMMER JAHN unterstützt als Rechtsanwalt für Medizinrecht bei der Gestaltung von Gesellschafts, Miet und Pachtverträgen sowie bei Finanzierungs und Zulassungsfragen. Eine strukturierte rechtliche Planung verbessert die Erfolgsaussichten einer Praxisgründung.


Wie kann man einen Praxiskauf oder -verkauf sicher vorbereiten und bestehende Risiken minimieren?

Eine Due Diligence deckt rechtliche, wirtschaftliche und organisatorische Risiken frühzeitig auf. Wertbestimmung, Preisverhandlungen und Übergabeverträge müssen sorgfältig abgestimmt und rechtssicher gestaltet werden. KRAMMER JAHN begleitet als Rechtsanwalt für Medizinrecht bei der strukturierten Praxisübergabe, Absicherung von Haftungsrisiken und Regelung der Patientenübernahme.


Wie kann man Kooperationen zwischen Ärzten rechtssicher gestalten?

Kooperationen sollten individuell ausgearbeitet und auf die Praxisstruktur abgestimmt sein, unabhängig davon ob Berufsausübungsgemeinschaft, Praxisgemeinschaft oder MVZ Modell. Wesentlich sind klare vertragliche Regelungen zu Verantwortlichkeiten und Haftung. KRAMMER JAHN unterstützt als Rechtsanwalt bei der rechtlichen Gestaltung solcher Kooperationen.


Wie kann man das Praxismanagement rechtlich sicher aufstellen und organisatorische Risiken reduzieren?

Eine rechtssichere Organisation setzt klare Strukturen, DSGVO konformen Datenschutz und IT Sicherheit voraus. Verträge, AGB und Abrechnungsprozesse müssen transparent und rechtlich korrekt gestaltet sein. KRAMMER JAHN unterstützt bei Risikominimierung, Qualitätsmanagement und Haftungsprüfung.


Wie kann man arbeitsrechtliche Anforderungen in der Arztpraxis zuverlässig erfüllen?

Arbeitsverträge für medizinisches Personal müssen spezifische Regelungen wie Krankheit, Elternzeit, Teilzeit, Kündigung oder Rufbereitschaft berücksichtigen. Ergänzend spielen Vergütungsmodelle, Bonusvereinbarungen sowie Datenschutz und Verschwiegenheitsklauseln eine wichtige Rolle. KRAMMER JAHN begleitet als Rechtsanwalt die Erstellung und Prüfung rechtssicherer Arbeitsverträge im Gesundheitswesen.


Unser Beauftragungs­prozess

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Zwei
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